Menu
Vilaco Group đảm bảo hành trình từ bắt đầu tìm hiểu, học tiếng, học nghề cho tới khi sinh sống và làm việc ổn định ở nước bạn
Vilaco Group đảm bảo hành trình từ bắt đầu tìm hiểu, học tiếng, học nghề cho tới khi sinh sống và làm việc ổn định ở nước bạn
Khi nhắc đến du học, Áo thường được biết đến với mức học phí phải chăng và cuộc sống đáng mơ ước. Tuy nhiên, yếu tố làm nên sức hấp dẫn thực sự của quốc gia này chính là một hệ thống giáo dục đại học hiện đại, hiệu quả và khác biệt. Nếu bạn đang muốn chinh phục giấc mơ du học tại Áo, hãy cùng tìm hiểu 3 điểm cốt lõi sau để có một hành trang vững chắc nhất!
Giống như nhiều quốc gia khác ở châu Âu, hệ thống giáo dục đại học của Áo tuân thủ Cấu trúc Bologna, mang đến sự linh hoạt và rõ ràng cho sinh viên quốc tế.
Ngoài ra, bạn cũng có thể lựa chọn các trường đại học khoa học ứng dụng (Fachhochschulen). Đây là một lựa chọn tuyệt vời nếu bạn muốn tập trung vào các ngành nghề mang tính thực tiễn cao, với chương trình học kết hợp chặt chẽ giữa lý thuyết và thực hành, giúp bạn sẵn sàng cho công việc ngay sau khi tốt nghiệp.
Nền giáo dục Áo không chỉ truyền đạt kiến thức mà còn rèn luyện tư duy. Phương pháp giảng dạy tại đây đề cao sự chủ động và sáng tạo của sinh viên.
Một trong những lợi thế lớn nhất của việc du học tại Áo chính là cơ hội khám phá toàn bộ châu Âu.
Hệ thống giáo dục đại học tại Áo được thiết kế để trang bị cho sinh viên không chỉ kiến thức chuyên môn mà còn là những kỹ năng cần thiết để thành công trong thế kỷ 21. Với một nền tảng vững chắc như vậy, hành trình du học của bạn tại Áo chắc chắn sẽ là một khoản đầu tư xứng đáng cho tương lai.
Bạn đã có cái nhìn rõ hơn về hệ thống giáo dục Áo chưa? Hãy chia sẻ thắc mắc của bạn ở phần bình luận để chúng ta cùng trao đổi nhé!
Bạn đang đứng trước một trong những quyết định quan trọng nhất của cuộc đời: Du học châu Âu. Có quá nhiều lựa chọn hấp dẫn như Đức, Pháp hay Anh, nhưng đâu mới là điểm đến cân bằng nhất về chi phí, chất lượng và cơ hội? Đừng vội vàng! Hãy cùng khám phá vì sao Áo lại là một “ẩn số” đầy tiềm năng và đặt Áo lên bàn cân với các cường quốc du học khác để có cái nhìn toàn diện nhất.
Một trong những yếu tố hàng đầu khi du học chính là chi phí. Và đây cũng là lúc Áo thực sự tỏa sáng.
Rõ ràng, Áo mang đến sự cân bằng lý tưởng về mặt tài chính, giúp bạn tập trung vào việc học mà không phải quá lo lắng về gánh nặng kinh tế.
Du học không chỉ để lấy tấm bằng, mà còn là để xây dựng sự nghiệp. Chính sách việc làm dành cho sinh viên quốc tế là một yếu tố then chốt.
Với nền kinh tế ổn định và nhiều tập đoàn lớn đặt trụ sở, thị trường lao động tại Áo có nhiều tiềm năng. Chính sách hỗ trợ của Áo tuy không dài như Đức, nhưng đủ để bạn tìm kiếm một công việc phù hợp với mức độ cạnh tranh thấp hơn.
Chất lượng giáo dục và môi trường sống đóng vai trò quan trọng trong việc định hình trải nghiệm du học.
Áo mang đến một sự kết hợp tuyệt vời: một nền giáo dục đỉnh cao trong một môi trường sống lý tưởng, bình yên và văn minh, giúp bạn có một cuộc sống cân bằng và chất lượng.
Nếu bạn đang tìm kiếm một quốc gia du học với chi phí hợp lý, chất lượng giáo dục đỉnh cao và môi trường sống yên bình, Áo chính là một lựa chọn không thể bỏ qua. Đây không chỉ là hành trình tiết kiệm chi phí mà còn là khoản đầu tư thông minh cho tương lai sự nghiệp của bạn.
Bạn có đang so sánh Áo với quốc gia nào không? Hãy chia sẻ để chúng tôi cùng bạn tìm hiểu sâu hơn nhé!
Bạn đang ấp ủ ước mơ du học Áo nhưng vẫn băn khoăn không biết nên chọn ngành nào để đảm bảo tương lai sự nghiệp? Đừng lo lắng! Nước Áo không chỉ nổi tiếng với nền giáo dục chất lượng cao và chi phí hợp lý mà còn có những ngành học đặc biệt “khát” nhân lực, mở ra cánh cửa việc làm rộng lớn cho sinh viên quốc tế. Cùng khám phá 3 lĩnh vực “vàng” dưới đây nhé!
Nền kinh tế Áo là một trong những nền kinh tế phát triển và đổi mới hàng đầu châu Âu. Chính phủ và các tập đoàn lớn không ngừng đầu tư vào nghiên cứu và phát triển (R&D), tạo ra một môi trường lý tưởng cho các ngành liên quan đến công nghệ và kỹ thuật.
Với dân số già hóa và sự chú trọng vào chất lượng chăm sóc sức khỏe, Áo luôn có nhu cầu lớn về nhân lực trong ngành y tế. Đồng thời, quốc gia này cũng là một cường quốc về nghiên cứu khoa học, đặc biệt trong lĩnh vực y sinh và dược phẩm.
Áo tự hào là một trong những cường quốc du lịch của châu Âu, thu hút hàng triệu du khách mỗi năm bởi vẻ đẹp cổ kính của Vienna, sự hùng vĩ của dãy Alps và nét duyên dáng của các thị trấn miền núi. Ngành du lịch – khách sạn vì thế luôn phát triển mạnh mẽ và “khát” nhân lực chất lượng cao.
Chọn đúng ngành học không chỉ là tìm kiếm một công việc, mà là xây dựng một tương lai vững chắc tại một đất nước phát triển. Với chất lượng giáo dục hàng đầu và nhu cầu nhân lực cao trong các lĩnh vực trên, du học Áo sẽ mở ra nhiều cánh cửa cơ hội cho sự nghiệp của bạn.
Bạn đã “phải lòng” ngành học nào chưa? Hãy chia sẻ ngành bạn quan tâm để chúng ta cùng khám phá sâu hơn nhé!
Bạn đang ấp ủ giấc mơ du học tại Áo, nhưng vẫn băn khoăn chưa biết nên chọn ngành nào để vừa phát triển đam mê, vừa đảm bảo cơ hội việc làm sau này? Đừng lo lắng! Với nền giáo dục hàng đầu châu Âu và nền kinh tế đa dạng, Áo mang đến vô vàn lựa chọn tiềm năng. Dưới đây là phân tích chi tiết 3 nhóm ngành “hot” nhất dành cho sinh viên Việt Nam, giúp bạn có cái nhìn rõ ràng hơn để đưa ra quyết định đúng đắn.
Nằm ở vị trí trung tâm, Áo là một trong những điểm đến du lịch hàng đầu thế giới với những cung điện lộng lẫy, dãy Alps hùng vĩ và những hồ nước trong xanh. Điều này tạo ra một thị trường lao động sôi động và nhu cầu nhân lực chất lượng cao trong ngành du lịch – khách sạn.
Thụy Sĩ và Đức có thể là những cái tên quen thuộc, nhưng ít ai biết rằng Áo cũng là một quốc gia có nền công nghệ và kỹ thuật cực kỳ phát triển. Các trường đại học công nghệ như TU Wien hay TU Graz luôn nằm trong top đầu các trường kỹ thuật của châu Âu, thu hút những bộ óc sáng tạo từ khắp nơi trên thế giới.
Không thể phủ nhận sức hấp dẫn của Áo đối với những người yêu nghệ thuật. Là quê hương của những nhà soạn nhạc vĩ đại như Mozart, Strauss, và Beethoven, Áo đã tạo ra một môi trường văn hóa nghệ thuật độc đáo và lãng mạn.
Việc lựa chọn ngành học phù hợp là yếu tố then chốt cho một hành trình du học thành công. Áo không chỉ cung cấp một nền giáo dục chất lượng cao mà còn mang đến những cơ hội tuyệt vời để bạn phát triển sự nghiệp trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Hãy dựa vào đam mê và mục tiêu của bản thân để đưa ra lựa chọn sáng suốt nhất.
Bạn có còn băn khoăn về ngành học nào không? Hãy để lại bình luận để chúng ta cùng trao đổi nhé!
Áo đang nổi lên như một điểm đến du học đầy tiềm năng cho sinh viên Việt Nam, nhờ chất lượng giáo dục hàng đầu châu Âu cùng chi phí cực kỳ hợp lý. Việc lựa chọn ngôi trường phù hợp là bước đi đầu tiên để bạn hiện thực hóa giấc mơ này. Dưới đây là phân tích chi tiết về 5 trường đại học danh giá nhất Áo, kèm theo lý do vì sao chúng lại là lựa chọn hoàn hảo cho bạn.
Tổng quan: Thành lập năm 1365, Đại học Vienna là biểu tượng của nền giáo dục lâu đời và uy tín bậc nhất tại Áo, cũng là một trong những trường đại học cổ kính nhất trên thế giới nói tiếng Đức. Ngôi trường này đã đào tạo ra 9 chủ nhân giải Nobel, minh chứng cho chất lượng học thuật vượt trội.
Vì sao phù hợp với sinh viên Việt Nam?
Tổng quan: Ra đời năm 1815, TU Wien là ngôi trường hàng đầu tại Áo về khoa học kỹ thuật và công nghệ. Trường nổi tiếng với môi trường nghiên cứu đổi mới và sự liên kết chặt chẽ với các doanh nghiệp, ngành công nghiệp.
Vì sao phù hợp với sinh viên Việt Nam?
Tổng quan: Thành lập năm 1669, Đại học Innsbruck tọa lạc tại một trong những thành phố đẹp nhất nước Áo, bao quanh bởi dãy Alps hùng vĩ. Trường mang đến một trải nghiệm du học độc đáo, kết hợp giữa học thuật và cuộc sống gần gũi thiên nhiên.
Vì sao phù hợp với sinh viên Việt Nam?
Tổng quan: Là trường đại học lâu đời thứ hai tại Áo (thành lập năm 1585), Đại học Graz nổi tiếng với môi trường học thuật đa dạng và sự hợp tác quốc tế.
Vì sao phù hợp với sinh viên Việt Nam?
Tổng quan: Ra đời năm 1811, TU Graz là một trong những trường kỹ thuật hàng đầu châu Âu, nổi tiếng với môi trường nghiên cứu đổi mới và sự hợp tác chặt chẽ với các ngành công nghiệp.
Vì sao phù hợp với sinh viên Việt Nam?
Hy vọng những thông tin chi tiết trên sẽ giúp bạn có cái nhìn toàn diện hơn và đưa ra quyết định đúng đắn nhất cho hành trình du học tại Áo của mình.
Bạn đã “phải lòng” ngôi trường nào chưa? Hãy chia sẻ ngành học bạn quan tâm để chúng tôi có thể tư vấn thêm nhé!
Khi nhắc đến du học châu Âu, các quốc gia như Anh, Pháp, hay Đức thường là những lựa chọn hàng đầu. Tuy nhiên, nếu bạn đang tìm kiếm một điểm đến kết hợp giữa chất lượng giáo dục hàng đầu, chi phí hợp lý và một nền văn hóa nghệ thuật phong phú, thì Áo (Austria) chính là “viên ngọc quý” mà bạn không nên bỏ qua. Dưới đây là 5 lý do thuyết phục để Áo trở thành lựa chọn lý tưởng cho hành trình du học của bạn.
Đây là một trong những lợi thế cạnh tranh lớn nhất của Áo. Mặc dù là một quốc gia phát triển với chất lượng cuộc sống cao, học phí tại các trường đại học công lập ở Áo lại cực kỳ phải chăng. Mức học phí thường chỉ dao động từ vài trăm Euro mỗi học kỳ, thấp hơn rất nhiều so với các quốc gia lân cận. Điều này giúp giảm đáng kể gánh nặng tài chính cho sinh viên và gia đình.
Ngoài ra, Áo còn cung cấp nhiều chương trình học bổng hỗ trợ từ chính phủ, các trường đại học và các tổ chức tư nhân. Các học bổng này có thể bao gồm miễn giảm học phí, hỗ trợ chi phí sinh hoạt, tạo điều kiện thuận lợi để sinh viên quốc tế tập trung vào việc học.
Hệ thống giáo dục của Áo có lịch sử lâu đời và luôn nằm trong top đầu các nền giáo dục tiên tiến trên thế giới. Nhiều trường đại học của Áo được xếp hạng cao trong các bảng xếp hạng toàn cầu. Bằng cấp từ các trường đại học Áo được công nhận rộng rãi, không chỉ trong Liên minh châu Âu mà còn trên toàn thế giới.
Môi trường học tập tại Áo đề cao tính nghiên cứu, tư duy phản biện và khả năng làm việc độc lập. Sinh viên được trang bị không chỉ kiến thức chuyên sâu mà còn cả kỹ năng mềm cần thiết để thành công trong sự nghiệp tương lai.
Một trong những điều tuyệt vời nhất khi du học tại Áo là bạn có thể lựa chọn học tập bằng một trong hai ngôn ngữ. Rất nhiều chương trình Cử nhân và Thạc sĩ được giảng dạy hoàn toàn bằng tiếng Anh, giúp sinh viên quốc tế dễ dàng tiếp cận mà không cần quá lo lắng về rào cản ngôn ngữ.
Tuy nhiên, nếu bạn muốn học tiếng Đức, Áo chính là môi trường lý tưởng để bạn rèn luyện và thành thạo ngôn ngữ này. Việc thông thạo cả hai ngôn ngữ sẽ là một lợi thế lớn, mở ra nhiều cơ hội học thuật và nghề nghiệp hơn trong tương lai.
Áo không chỉ là nơi để học tập mà còn là nơi để trải nghiệm. Nổi tiếng là quê hương của nhiều nhà soạn nhạc vĩ đại như Mozart và Strauss, thủ đô Vienna được mệnh danh là “thủ đô âm nhạc cổ điển của thế giới“. Bạn sẽ có cơ hội hòa mình vào không gian văn hóa nghệ thuật đỉnh cao với những buổi hòa nhạc, opera và bảo tàng tráng lệ.
Bên cạnh đó, Áo còn sở hữu vẻ đẹp thiên nhiên hùng vĩ với dãy núi Alps tuyệt đẹp và những hồ nước trong xanh. Đây là nơi lý tưởng để bạn cân bằng cuộc sống, tham gia các hoạt động ngoài trời như trượt tuyết vào mùa đông hay đi bộ đường dài vào mùa hè.
Nền kinh tế Áo phát triển ổn định và mang đến nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên quốc tế. Sau khi tốt nghiệp, bạn có thể xin phép ở lại Áo để tìm kiếm việc làm, mở ra cánh cửa cho sự nghiệp tại một quốc gia châu Âu phát triển. Các ngành như du lịch, tài chính, công nghệ và kỹ thuật luôn có nhu cầu nhân lực cao.
Với bằng cấp được công nhận, kinh nghiệm thực tế và khả năng ngôn ngữ tốt, bạn sẽ có lợi thế cạnh tranh lớn trên thị trường lao động. Mức lương hấp dẫn cùng chất lượng sống cao tại Áo sẽ đảm bảo một tương lai vững chắc cho bạn.
Du học Áo là một quyết định thông minh, mang đến cho bạn một nền tảng giáo dục vững chắc, một môi trường sống chất lượng cao và vô vàn cơ hội phát triển. Nếu bạn đang cân nhắc một điểm đến du học, hãy tìm hiểu thêm về Áo và biến giấc mơ của mình thành hiện thực.
Để biết thêm thông tin chi tiết về các chương trình du học và học bổng tại Áo, bạn có thể tham khảo thêm trên các website chính thức của các trường đại học hoặc các liên hệ Vilaco Group.
#DuHọcÁo #StudyInAustria #HọcBổngDuHọc #Vienna #ChâuÂu #GiáoDụcChấtLượng #CơHộiNghềNghiệp #DuHọcSinh #KinhNghiệmDuHọc
Địa chỉ:
Trụ sở: 16B – TT10 – Khu đô thị Văn Quán, Hà đông, Hà Nội. Văn phòng Hà Nội: Khu đô thị Dương Nội, quận Hà Đông (đối diện Aeon Mall Hà Đông), Hà Nội.Văn phòng Hồ Chí Minh:Văn phòng Cần Thơ: Trường Cao đẳng nghề Cần ThơVăn phòng Khánh Hoà: 298 đường Thống nhất, TP Nha TrangĐăng bởi VILACO GROUP | Hướng dẫn du học – lao động
Bạn đang ấp ủ giấc mơ đến Đức học nghề hay làm việc? Tuyệt vời! Nhưng để thành công bền vững và có một cuộc sống “danh dự” ở xứ sở này, bạn cần chuẩn bị nhiều hơn là chỉ biết tiếng Đức.
Từ kinh nghiệm thực tế của VILACO GROUP trong việc đưa hàng nghìn lao động Việt Nam sang Đức, chúng tôi muốn chia sẻ với bạn 5 điều kiện cốt lõi giúp bạn thích ứng, không bỡ ngỡ và tự tin hội nhập vào cuộc sống mới.
Hãy cố gắng đạt A2+ hoặc B1/B2 trước khi bay, nếu có thời gian chờ. Điều này không chỉ giúp bạn dễ dàng xin visa mà còn là lợi thế cực lớn khi sang Đức. Bạn sẽ:
Đừng chỉ học tiếng Đức giao tiếp! Dù bạn học điều dưỡng, cơ khí, bếp hay logistic, hãy dành thời gian trau dồi từ vựng và thuật ngữ chuyên ngành. VILACO GROUP luôn định hướng học viên học tiếng Đức theo từng ngành nghề, với hình ảnh, video và thực hành tình huống thực tế.
Tập hỏi đường, đi chợ, giao tiếp với nhân viên ngân hàng, bác sĩ… Những tình huống đời thường này sẽ giúp bạn tự tin và độc lập hơn rất nhiều!
Công việc ở Đức không phải quá nặng nhọc về thể chất, nhưng đòi hỏi sự kỷ luật, tập trung và hiệu suất cao liên tục. Nhiều bạn trẻ Việt Nam, dù ở nhà làm việc nặng hơn, khi sang Đức lại cảm thấy áp lực vì không quen nhịp độ nghiêm túc và liên tục.
Cần chuẩn bị tinh thần:
Làm quen với việc đứng nhiều giờ, di chuyển nhiều, đặc biệt trong các ngành như điều dưỡng, nhà hàng khách sạn.
Nếu sống chung với người nước ngoài:
Rất rõ ràng và nghiêm khắc. Hãy tìm hiểu về:
Nắm rõ:
Biết cách:
Đảm bảo có đủ tiền ăn, ở, di chuyển cho ít nhất 2-3 tháng đầu tiên trước khi bạn nhận được lương thực tập.
Luôn mang theo:
“Không phải sang Đức là đổi đời ngay lập tức. Để thành công tại Đức, người Việt cần học cách sống – cách làm việc – cách suy nghĩ như người Đức. VILACO GROUP cố gắng không chỉ đưa người đi, mà còn chuẩn bị kỹ năng sống, ngôn ngữ, văn hóa và đạo đức nghề nghiệp để người lao động Việt hội nhập bền vững. Nhưng với điều kiện người đi học và lao động phải cam kết đồng hành và nỗ lực hết mình.”
Hành trình đến Đức là một cuộc đầu tư nghiêm túc vào tương lai. Việc chuẩn bị toàn diện không chỉ giúp bạn vượt qua những khó khăn ban đầu mà còn tạo nền tảng vững chắc cho một cuộc sống thành công và hạnh phúc tại xứ sở này.
Hãy nhớ rằng, thành công không đến từ may mắn mà từ sự chuẩn bị kỹ lưỡng và nỗ lực không ngừng. Với những kiến thức và kỹ năng được trang bị đầy đủ, bạn sẽ tự tin hơn trong hành trình chinh phục ước mơ tại Đức.
Bạn có câu hỏi gì về việc chuẩn bị sang Đức không? Hãy để lại comment bên dưới để được tư vấn chi tiết nhé!
Tags: #DuHọcNghềĐức #LaoĐộngĐức #KinhNghiệmDuHọc #HòaNhậpVănHóa #ChuẩnBịSangĐức #CuộcSốngỞĐức #VILACOGROUP
Bạn đang ấp ủ giấc mơ làm điều dưỡng tại Nhật Bản? Hay bạn tò mò về cuộc sống và công việc của các điều dưỡng viên ở đất nước mặt trời mọc? Chắc chắn bạn đã nghe nhiều về môi trường làm việc chuyên nghiệp nhưng cũng không ít áp lực tại đây. Bài viết này sẽ “bóc trần” một ngày làm việc điển hình của điều dưỡng viên tại Nhật, từ những công việc cụ thể, giờ giấc, cho đến những điều thú vị và cả những khó khăn cần vượt qua, cùng với bí quyết để bạn luôn vững vàng!
Công việc thường ngày của các điều dưỡng viên
Hệ thống y tế Nhật Bản nổi tiếng với sự chuyên nghiệp và quy trình chặt chẽ. Điều dưỡng viên thường làm việc theo ca, đảm bảo sự chăm sóc liên tục và tốt nhất cho bệnh nhân.
1. Ca Sáng (Ngày): Thường bắt đầu khoảng 8:00 sáng và kết thúc lúc 5:00 chiều.
Đây là ca làm việc bận rộn nhất, đòi hỏi sự tập trung cao độ:
2. Ca Chiều (Giữa): Khoảng 1:00 chiều – 10:00 tối.
Ca này là sự tiếp nối của ca sáng và chuẩn bị cho ca đêm:
3. Ca Đêm: Khoảng 9:00 tối – 9:00 sáng hôm sau.
Ca đêm đòi hỏi sự cảnh giác cao độ và khả năng xử lý tình huống khẩn cấp:
(Lưu ý: Giờ giấc cụ thể có thể có sự điều chỉnh nhỏ tùy thuộc vào quy định của từng bệnh viện hoặc viện dưỡng lão.)
Mỗi môi trường làm việc đều có hai mặt, và nghề điều dưỡng tại Nhật cũng không ngoại lệ.
1. Những điều thú vị và giá trị bạn nhận được:
2. Những khó khăn và áp lực cần vượt qua:
Để có thể vững vàng và phát triển trong vai trò điều dưỡng viên tại Nhật, bạn cần trang bị cho mình những “vũ khí” quan trọng:
Hành trình làm điều dưỡng tại Nhật Bản chắc chắn sẽ có những thử thách, nhưng đồng thời cũng mở ra vô vàn cơ hội để bạn phát triển bản thân, học hỏi những điều mới mẻ và có một tương lai vững chắc. Hãy chuẩn bị thật tốt và tự tin chinh phục giấc mơ này nhé!
Bạn đã sẵn sàng cho hành trình làm điều dưỡng tại Nhật Bản chưa? Hay bạn còn thắc mắc nào khác về cuộc sống và công việc tại đây? Hãy để lại bình luận phía dưới nhé!
Chính phủ Cộng hòa Liên bang Đức (CHLB Đức) đã có nhiều cải cách về Luật nhập cư, tạo điều kiện cho người trong độ tuổi lao động ở các nước ngoài EU được nhập cư vào Đức theo nhiều diện nhập cư khác nhau. Vilaco sẽ giúp bạn có cái nhìn toàn cảnh về điều kiện, thủ tục nhập cư Đức và một số điểm cần lưu ý khi người Việt xuất khẩu lao động ở CHLB Đức.
CHLB Đức là nền kinh tế lớn nhất châu Âu, đóng góp tới 24% vào GDP của Liên minh châu Âu (năm 2022), kèm theo đó là hệ thống an sinh xã hội tối ưu, với hệ thống bảo hiểm có lịch sử triển khai từ thế kỷ XIX, bao gồm: Bảo hiểm y tế (1883), Bảo hiểm tai nạn (1884), Bảo hiểm hưu trí (1889); Bảo hiểm thất nghiệp (1927), Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe (1994).
CHLB Đức thường xuất hiện trong các bảng xếp hạng “Các nền giáo dục chất lượng nhất toàn cầu”, “Các nước có hệ thống giáo dục công phát triển nhất” với chương trình đào tạo tân tiến, cơ hội nghề nghiệp rộng mở. Bên cạnh đó, công dân Đức được hưởng hàng loạt hình thức bảo trợ xã hội khác, như: trợ cấp thất nghiệp, bảo trợ nuôi dưỡng trẻ em, bảo trợ dành cho người già…
Cùng với chính sách nhập tịch ngày càng được nới lỏng, CHLB Đức đã trở thành miền đất đầy hứa hẹn cho người nhập cư trong nhiều năm qua. Riêng trong năm 2022, đã có hơn 1,4 triệu lượt người nhập cư vào Đức, tăng gấp 3 lần so với năm 2021 và đạt mức cao chưa từng thấy kể từ khi nước Đức tiến hành thống kê các số liệu di cư (1950).
Nước Đức trở thành miền đất đầy hứa hẹn cho người nhập trong nhiều năm qua. Ảnh: Pexel.
Để nhập cư vào Đức, về cơ bản, người nhập cư cần chuẩn bị tài chính để chi trả sinh hoạt phí tương đối cao, đặc biệt là chi phí nhà ở. Việc học tiếng Đức và xin giấy tờ cư trú theo luật pháp Đức, luật pháp EU đòi hỏi sự kiên nhẫn, nỗ lực không nhỏ.
Những yếu tố này không ngăn được dòng người di cư được chính phủ CHLB Đức thu hút mỗi năm – như một phần giải pháp của quốc gia này cho vấn đề già hóa dân số. Theo dự báo, từ nay đến năm 2030, CHLB Đức dự kiến thiếu hơn 5 triệu người lao động. Trong khi đó, báo cáo “Tình hình người di cư năm 2022” của chính phủ CHLB Đức cho thấy: trong năm 2022, chỉ có hơn 133 nghìn người nhập cư Đức theo diện lao động và học tập – cho thấy sự chênh lệch giữa cung và cầu trong thị trường lao động nhập cư Đức.
Để giải quyết vấn đề này, chính phủ CHLB Đức đã có nhiều cải cách về Luật nhập cư, tạo điều kiện cho người trong độ tuổi lao động ở các nước ngoài EU được nhập cư vào Đức theo nhiều diện nhập cư khác nhau. Vilaco sẽ giúp bạn có thông tin toàn cảnh về điều kiện, thủ tục nhập cư Đức hiện nay và một số điểm cần lưu ý khi người Việt nhập cư Đức.
Với người nhập cư từ các nước bên ngoài Liên minh châu Âu, chính phủ CHLB Đức đang phân loại diện nhập cư theo mục đích: Lao động, học tập, đoàn tụ gia đình và tị nạn.
Diện nhập cư lao động bao gồm nhiều loại thị thực lao động (Arbeitnehmer Visum) khác nhau, tương ứng với các trình độ lao động và tình trạng bằng cấp khác nhau, tạo điều kiện tối đa để thu hút nhân lực từ các ngành mà CHLB Đức đang thiếu hụt như y tế, cơ khí, công nghệ, IT…
CHLB Đức tạo điều kiện tối đa để thu hút nhân lực từ các ngành y tế, cơ khí, công nghệ, IT – Ảnh: Các cơ quan đại diện CHLB Đức tại Việt Nam.
Để nhập cư Đức theo diện học tập, người nhập cư có 04 lựa chọn:
Đáng chú ý, từ tháng 6/2024, chương trình Thẻ cơ hội (Chancenkarte) đã chính thức có hiệu lực, tạo điều kiện cho người chưa tìm được việc làm trước khi vào Đức được đến Đức và ở lại tối đa 01 năm để tìm việc làm. Người được cấp “Thẻ cơ hội” cũng có thể tham gia các khóa học nâng cao trình độ để bằng cấp của họ (ở cấp ở nguyên quán) được công nhận ở Đức.
Bên cạnh đó, nước Đức cũng có chính sách định cư theo diện đoàn tụ gia đình dành cho người có thân nhân là công dân hoặc thường trú nhân tại Đức, nhập cư theo diện tị nạn chính trị. Người đã sống và làm việc tại Đức trên 5 năm sẽ có cơ hội nhận giấy phép cư trú dài hạn (Niederlassungserlaubnis) với nhiều quyền lợi và nghĩa vụ tương đương công dân Đức.
Người lao động nhập cư vào CHLB Đức sẽ được hưởng nhiều lợi ích từ những điểm đổi mới trong Luật Nhập cư lao động có tay nghề – chính thức có hiệu lực từ ngày 1/6/2024. Các điểm cải tiến chủ yếu tập trung vào việc đơn giản hóa thủ tục cấp thị thực, công nhận bằng cấp, chứng chỉ của các bên đã tạo thêm cơ hội cho người lao động có trình độ đến từ các quốc gia không thuộc Liên minh châu Âu (EU), trong đó có Việt Nam.
Điểm cải tiến nổi bật của Luật này là cơ chế tính điểm dành cho những người chưa đặt chân vào Đức, dựa trên 5 tiêu chí:
Những người thỏa mãn các tiêu chí trên sẽ được cấp “Thẻ cơ hội”, cho phép họ tạm cư ở Đức tới 1 năm, kể cả khi chưa có hợp đồng lao động với doanh nghiệp nào tại CHLB Đức. Họ sẽ được phép làm việc tới 20 giờ mỗi tuần trong khi tìm kiếm việc làm lâu dài.
Đối với công dân nước thứ ba học tập tại Đức bằng thị thực sinh viên, cơ hội đi làm thêm đang được nới rộng:
| Loại hình làm việc | Quy định cũ | Quy định mới theo Luật nhập cư 2023 của CHLB Đức |
|---|---|---|
| Toàn thời gian (full-time) | 120 ngày/năm | 140 ngày/năm |
| Bán thời gian (part-time) | 240 ngày/năm | 280 ngày/năm |
Bộ luật này đã nới lỏng tới mức coi Chứng chỉ nghề chỉ là một thủ tục hành chính. Trước đây, có chứng chỉ nghề nào là có thể xin thẻ tạm cư để làm nghề đó ở CHLB Đức. Tuy nhiên, theo luật mới, mọi người đều có thể tới CHLB Đức để tìm việc, miễn là có chứng chỉ nghề. Như vậy, người nhập cư có thể làm các công việc khác với chứng chỉ được cấp ban đầu.
Thậm chí một người không có chứng chỉ hành nghề ở CHLB Đức, nhưng đã có từ 2 năm kinh nghiệm chuyên môn và được một công ty ở CHLB Đức tuyển dụng sẽ vẫn có cơ hội nhập cư. Đặc biệt, những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin thì không cần phải chứng minh là có biết tiếng Đức và không cần có bằng Đại học.
Dự thảo luật còn cho phép người nước ngoài đăng ký quốc tịch sau 5 năm cư trú và làm việc ở CHLB Đức thay vì 8 năm như hiện tại. Những người có nỗ lực đặc biệt để hòa nhập xã hội, chẳng hạn như thông thạo tiếng Đức, sẽ đủ điều kiện nộp đơn sau 3 năm.
Người có nhu cầu đi xuất khẩu lao động Đức cần đáp ứng 5 điều kiện cơ bản:
(1) Có hợp đồng lao động với một công ty ở CHLB Đức, với một công việc cụ thể và mức lương đạt mức tối thiểu theo quy định; quy định về mức lương tối thiểu có thể thay đổi theo sự điều chỉnh của Luật nhập cư.
(2) Trình độ chuyên môn: CHLB Đức ưu tiên nhập khẩu lao động có kỹ năng, đặc biệt trong các ngành thiếu hụt như công nghệ thông tin, y tế (điều dưỡng viên, hộ sinh, chăm sóc trẻ em, nha sĩ, dược sĩ, thú y…), cơ khí, lái xe, đầu bếp
(3) Trình độ tiếng Đức: Đạt tối thiểu trình độ A1-A2 (đối với lao động phổ thông) và B1-B2 (đối với lao động có tay nghề) theo khung tham chiếu châu Âu.
(4) Bảo hiểm: Cần tham gia bảo hiểm y tế, hưu trí, thất nghiệp tại Đức. Trong đó:
(5) Chứng minh tài chính: Người lao động cần có tài khoản phong tỏa (blocked bank account) được mở tại một ngân hàng của Đức, hoặc hợp đồng lao động chứng minh thu nhập có khả năng đảm bảo sinh kế của họ tại Đức.
| Diện nhập cư | Yêu cầu chứng minh tài chính |
|---|---|
| Lao động lành nghề đã qua đào tạo đại học (Fachkräfte mit akademischer Ausbildung) | Người lao động sẽ được cấp Thẻ Xanh EU (Blue Card) nếu tổng lương trước thuế cao hơn ngưỡng quy định (của năm 2024) Người có trình độ đại học và có kinh nghiệm làm việc: 45.300 Euro/ 1 năm Đối với ngành nghề thiếu nhân lực: 41.041,80 Euro/năm Người mới vào nghề, đang trong giai đoạn 3 năm đầu tiên sau khi tốt nghiệp đại học: 41.041, 80 Euro/năm Chuyên gia công nghệ thông tin: 41.041,80 Euro/năm |
| Lao động lành nghề đã qua đào tạo nghề (Fachkräfte mit Berufsausbildung) | Tổng mức lương ít nhất 43.470 Euro/năm (từ năm 2025) Người trên 45 tuổi, đến Đức lần đầu cần chứng minh tổng mức lương ít nhất là 53,130 Euro/ 1 năm (từ năm 2025) |
| Học nghề | Tài khoản phong tỏa hoặc Giấy cam kết bảo lãnh đảm bảo chi trả: • 959 Euro/tháng (nếu học nghề tại trường nghề) • 927 Euro/tháng (nếu học nghề tại doanh nghiệp theo chương trình “đào tạo kép”) |
| Thẻ cơ hội | Tài khoản phong tỏa hoặc Giấy cam kết bảo lãnh đảm bảo chi trả 1,091 Euro/tháng |
Tính đến tháng 12/2023, có hơn 127.000 người mang quốc tịch Việt Nam đang sinh sống và làm việc tại Đức – đưa cộng đồng người Việt trở thành cộng đồng gốc Á đông đảo thứ 4 ở Đức, chỉ sau Ấn Độ (khoảng 246.000 người), Trung Quốc (khoảng 155.900 người) và Iran (khoảng 155.200 người). Thống kê này chưa bao gồm cộng đồng người Đức gốc Việt.
Sự lớn mạnh của cộng đồng người Việt ở Đức tạo ra môi trường thuận lợi để người Việt nhập cư hòa nhập với cuộc sống mới ở Đức. Nhiều tổ chức và hội nhóm được người Việt ở Đức thành lập để tương trợ lẫn nhau, chung tay tổ chức các lễ hội như Tết Nguyên Đán, Tết Trung Thu, thành lập Chợ Đồng Xuân trên đường Herzbergstrasse, quận Lichtenberg, thành phố Berlin.
Toàn cảnh “Chợ Đồng Xuân Berlin” nhìn từ trên cao – Ảnh: Dong Xuan Center
Trong khi đó, theo Bộ Lao động & thương binh xã hội nước ta, từ năm 2012 đến 2024, chỉ có khoảng 1.700 lao động Việt Nam xuất cảnh đi học tập, làm việc tại CHLB Đức. Thống kê từ phía Đức ghi nhận năm 2022 có hơn 500 người lao động Việt Nam nhập cư Đức hợp pháp bằng giấy phép lao động. Đây là con số khá khiêm tốn so với nhu cầu nhập khẩu lao động của Đức cũng như nguồn lực dồi dào về lao động trẻ của Việt Nam.
Khi làm việc tại Đức, người lao động Việt Nam được hưởng các chế độ phúc lợi như công dân Đức như: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ phép có lương (ít nhất 20 ngày/năm), công việc ổn định với mức thu nhập cao.
Với người nhập cư Đức theo diện học nghề, bên cạnh quyền lợi miễn học phí, học viên và người lao động được nhận mức lương 955 – 1.600 Euro/tháng (tùy từng ngành nghề. Sau khi tốt nghiệp, mức lương có thể đạt 2.600 – 4.000 EUR/tháng, tạo nên sự ổn định tài chính lâu dài.
Đáng chú ý: Đa số các ngành nghề ở Đức yêu cầu trình độ tiếng Đức từ A2 đến B2, tùy thuộc vào công việc; một số học viên người Việt gặp khó khăn trong việc đạt được trình độ này.
Ngoài ra, một số bằng cấp hoặc chứng chỉ nghề nghiệp từ Việt Nam thường cần được cơ quan có thẩm quyền tại Đức (Anerkennung) công nhận. Quá trình này có gia tăng chi phí và thời gian chờ đợi. Sự cạnh tranh của các quốc gia có nguồn lao động mạnh như Ấn Độ, Philippines trong các ngành y tế, cơ khí, IT… cũng là một điểm mà người lao động Việt Nam nên lưu tâm khi tìm hiểu cơ hội lao động ở Đức.
Nhìn chung, cơ hội lao động, làm việc và học nghề ở CHLB Đức vẫn luôn rộng mở với các bạn trẻ Việt Nam – nhờ hàng loạt đổi mới của chính phủ CHLB Đức trong Luật nhập cư và các hoạt động hợp tác song phương tích cực của chính phủ Việt – Đức trong những năm qua.
Hãy bắt đầu quá trình chuẩn bị xuất khẩu lao động Đức bằng việc tìm hiểu ngành nghề và cơ hội việc làm trên các trang việc làm chính thức của CHLB Đức (đã được Việt hóa một phần) như Make it in Germany hoặc Anerkennung In Deutschland – Cổng thông tin của chính phủ CHLB Đức về công nhận trình độ chuyên môn nước ngoài
Chính phủ CHLB Đức cũng cung cấp một công cụ Kiểm Tra Nhanh (Quick Check) giúp bạn tìm hiểu cơ hội nhập cư phù hợp với nhu cầu, điều kiện và năng lực cá nhân, bạn có thể sử dụng công cụ.
Theo số liệu của Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội), trong 10 tháng đầu năm 2024, đã có 130,000 lao động Việt Nam xuất cảnh thành công. Riêng thị trường Nhật Bản đã chiếm gần 50%, với 62.722 lao động Việt Nam được nhập cư Nhật Bản. Về phía Nhật Bản, trong nhiều năm qua, người Việt Nam là một trong những nhóm lao động nhập cư lớn nhất, chỉ đứng sau các quốc gia như Trung Quốc, Philippines, và Nepal. Nếu bạn đang muốn gia nhập cộng đồng người Việt học tập và làm việc tại xứ sở Phù Tang, bài viết này của Vilaco sẽ giúp bạn trang bị những kiến thức đầu tiên về việc nhập cư Nhật Bản.
So với các thị trường XKLĐ tiềm năng trong khu vực Đông Á, Đông Nam Á như Hàn Quốc, Malaysia, Đài Loan,… Nhật Bản có chính sách nhập cư nghiêm ngặt và cẩn trọng hơn, đặc biệt là với lao động phổ thông. Bất chấp vấn đề dân số già và thiếu hụt lao động, chính phủ Nhật Bản vẫn không mở cửa nhập cửa đại trà mà chủ yếu chọn lọc theo các tiêu chí cụ thể, trong đó có yêu cầu cao về ngôn ngữ (tiếng Nhật).
Thời gian gần đây, giới chức Nhật Bản bắt đầu cân nhắc nới lỏng quy định về thị thực dài hạn để thu hút lao động. Ví dụ: từ tháng 10/2023, chương trình Thực tập kỹ thuật có kế hoạch sửa đổi, cho phép Thực tập sinh (TTS) nước ngoài thay đổi nơi làm việc sau 1 năm nếu họ vượt qua bài kiểm tra kỹ năng và kỳ thi năng lực tiếng Nhật cơ bản. Trước đó, việc TTS thay đổi nơi làm việc là bất khả thi, ngay cả khi TTS phải làm việc trong điều kiện khắc nghiệt.
Thực tế, Nhật Bản đang cần nhập khẩu lao động cho các vị trí như: công nhân dây chuyền lắp ráp, công nhân xây dựng, thu hoạch rau và điều dưỡng viên chăm sóc người cao tuổi… Số lao động nước ngoài làm việc ở Nhật đã lên tới mức kỉ lục: 2,04 triệu người vào đầu năm 2024 – tăng 12,4% so với năm 2022, và dự kiến sẽ tiếp tục tăng trong tương lai – theo dữ liệu từ Bộ Lao động nước này được hãng tin Bloomberg đăng tải.
Trong khi đó, Nhật Bản vẫn luôn có tên trong nhiều nghiên cứu, bình chọn “quốc gia đáng sống nhất”, “nơi làm việc hàng đầu” với quyền lợi về y tế và giáo dục chất lượng cao, môi trường sống an toàn, văn hóa đặc sắc, cơ hội bảo lãnh gia đình sang định cư và cơ hội xin nhập tịch.
Ảnh: Kết quả khảo sát “Những quốc gia tuyệt vời nhất”- US News và Trường Wharton thuộc Đại học Pennsylvania; “Điểm đến làm việc hàng đầu” – Boston Consulting Group.
Chi phí sinh hoạt, tiền thuê nhà và giá thực phẩm ở Nhật Bản thậm chí còn “vừa túi tiền” hơn khi so với hàng loạt các nước phát triển khác như Thụy Sĩ, Ireland, Hoa Kỳ, Úc, Vương quốc Anh, Singapore…- theo bảng xếp hạng do https://livingcost.org/ cập nhật vào tháng 10/2024.
Những điều này mở ra cơ hội nhập cư đầy hấp dẫn với các công dân toàn cầu nói chung, người lao động Việt Nam nói riêng.
Người Việt Nam là một trong những nhóm lao động nhập cư lớn nhất tại Nhật Bản, chỉ đứng sau các quốc gia như Trung Quốc, Philippines, và Nepal. Theo số liệu thống kê do Cơ quan Di trú trực thuộc Bộ Tư pháp Nhật Bản, lượng người Việt Nam nhập cư Nhật Bản tính đến 30/6/2024 đã lên 600.348 người, tăng khoảng 11,5 lần so với cuối năm 2012.
Người Việt nhập cư vào Nhật bản chủ yếu theo các diện visa lao động, du học hoặc bảo lãnh gia đình. Trong đó, hình thức tu nghiệp sinh, thực tập sinh kỹ năng là phổ biến hơn cả, với khoảng 200.000 người; các loại visa kỹ năng đặc định, visa kỹ sư cũng chiếm tỉ lệ cao với khoảng 130.000 người có visa kỹ năng đặc định và khoảng 100.000 có tư cách lưu trú theo diện kỹ thuật, tri thức nhân văn, nghiệp vụ quốc tế.
Đáng chú ý, lao động người Việt có tay nghề khá cao, chiếm hơn 50% trong tổng số lao động nhập cư có tay nghề kĩ năng đặc định. Lĩnh vực làm việc chủ yếu của lao động nhập cư người Việt là công nghiệp như xây dựng, nông nghiệp, dịch vụ, công nghiệp và kỹ thuật, chăm sóc sức khỏe và chế biến thực phẩm.
Lao động người Việt có tay nghề khá cao, chiếm hơn 50% trong tổng số lao động nhập cư có tay nghề kỹ năng đặc định – Ảnh: Vilaco
So với lao động đến từ Philippines hoặc Indonesia, người Việt Nam có khả năng học tiếng Nhật nhanh hơn nhờ hệ thống ngôn ngữ có sự tương đồng về cấu trúc câu và hệ thống chữ Hán.
Về điều kiện sống và làm việc, nếu lựa chọn nhập cư vào Nhật Bản theo diện lao động, phần lớn người lao động sẽ sống trong các khu nhà tập thể hoặc ký túc xá do công ty cung cấp. Mặc dù có sự cải thiện đáng kể trong những năm qua, nhưng vẫn có không ít người lao động phải sống trong điều kiện sinh hoạt hạn chế.
Về thu nhập và phúc lợi, mức lương của lao động Việt Nam tại Nhật Bản dao động tùy theo ngành nghề, loại visa và số giờ tăng ca. Mức lương tham khảo trong bảng dưới đây là lương cơ bản, chưa bao gồm lương làm thêm, lương tăng ca:
| Loại visa | TTS kỹ năng (tu nghiệp sinh) | Lao động phổ thông (Kỹ năng đặc định/Tokutei) | Kỹ sư và lao động có tay nghề cao |
|---|---|---|---|
| Mức lương cơ bản (Yên) | 45.000 – 190.000 yên/tháng | 180.000 yên – 230.000 yên/tháng – tương đương người Nhật | Từ 200.000 yên tùy theo năng lực công việc, năng lực tiếng Nhật, Ngành nghề công việc |
| Mức lương cơ bản (VNĐ) | Khoảng 29 – 38 triệu VNĐ | Khoảng 29 – 40 triệu VNĐ | Từ 30 triệu VNĐ trở lên |
| Đãi ngộ, phúc lợi | Không có thưởng, tăng lương khi chính phủ Nhật Bản điều chỉnh lương tối thiểu vùng vào tháng 10 hàng năm. | Được đánh giá tăng lương 2-4 lần/năm theo năng lực làm việc. Được nhận thưởng theo năng lực cá nhân, theo thành tích kinh doanh và văn hóa nội bộ của công ty (tuỳ công ty). |
Đặc biệt, thông tin từ Văn phòng Vilaco tại Nhật Bản cho biết: các bạn làm công việc điều dưỡng sẽ được nhận trợ cấp ca đêm khi làm việc từ năm 2 trở đi. Mỗi năm, nhân sự làm ở vị trí điều dưỡng được thưởng 2 lần, với mức thưởng 10 – 30 man/lần – tương đương 30 – 50 triệu VNĐ/lần thưởng.
Ngoài thu nhập, Lao động Việt Nam tại Nhật Bản còn được hưởng các chế độ bảo hiểm y tế và bảo hiểm lao động theo quy định của pháp luật Nhật Bản. Tuy nhiên, thực tế cho thấy có không ít người lao động phải làm việc và sinh hoạt trong điều kiện kham khổ, bị đối xử không công bằng, làm việc quá giờ hoặc không được trả lương đầy đủ. Đây là những rủi ro người nhập cư Nhật Bản có thể gặp phải nếu họ không lựa chọn được công ty phái cử uy tín.
Xem thêm: Công ty phái cử là gì – Toàn cảnh cần biết về “Lao động ngoài nước”
Rủi ro có thể xuất hiện từ giai đoạn người lao động tìm hiểu cơ hội và cách thức nhập cư Nhật Bản. Một số công ty môi giới lao động, du học không có giấy phép hợp pháp sẽ đưa thông tin sai lệch về khối lượng, tính chất công việc, thu nhập và điều kiện sống… để dụ dỗ bạn ký vào những hợp đồng bất lợi, thiếu minh bạch.
Đã có nhiều trường hợp người lao động phải phải trả các khoản phí môi giới cao bất thường, lên tới 8.000 USD – 10.000 USD, thay vì 3.600–5.000 USD tùy chương trình như theo quy định của Bộ LĐ-TB&XH.
Mức lương cơ bản, thu nhập làm thêm ở Nhật Bản cũng thường xuyên bị thổi phồng, khiến người nhập cư, đặc biệt là các bạn du học sinh, thực tập sinh, có kỳ vọng sai lầm.
Theo quy định của chính phủ Nhật Bản, sinh viên và thực tập sinh có thể làm thêm giờ nếu công ty tiếp nhận có nhu cầu, nhưng phải tuân thủ quy định về giờ làm việc tối đa: không quá 8 giờ/ngày và không quá 40 giờ/tuần trong thời gian làm chính thức. Lương làm thêm giờ (overtime) thường tính bằng 125% lương cơ bản/giờ.
Sự khác biệt trong quy định số giờ làm thêm và mức lương của sinh viên, thực tập sinh nhập cư Nhật Bản được thể hiện trong bảng sau:
| Tiêu chí | Sinh viên | Thực tập sinh |
| Số giờ làm thêm tối đa | 28 giờ/tuần (kỳ học), 40 giờ/tuần (kỳ nghỉ) | Không giới hạn, tùy nhu cầu của công ty |
| Mức lương cơ bản | 900 – 1,200 yên/giờ | 155.000 yên – 185.000 yên/tháng |
| Lương làm thêm | 900 – 1,500 yên/giờ | 1,200 – 1,500 yên/giờ (overtime 125%) |
| Thu nhập trung bình | 100.000 – 140.000 yên/tháng | 170.000 – 250.000 yên/tháng |
Với mức lương cơ bản như trên, một thực tập sinh làm thêm 20 – 30 giờ/tháng có thể kiếm thêm tối đa 30.000 – 50.000 yên (tương đương 5 – 8 triệu VNĐ) tùy khối lượng công việc.
Nếu công ty môi giới “quảng cáo” rằng Thực tập sinh có thể kiếm tới hàng chục triệu đồng hàng tháng, thoải mái chi tiêu và vẫn có tiền gửi về cho gia đình, bạn nên cảnh giác với công ty môi giới đó.
Ngoài ra, một số công ty môi giới đã tìm cách trục lợi thông qua những khoản phí không rõ ràng như phí môi giới, phí đào tạo, phí dịch thuật. Đã có trường hợp người lao động phải ký các hợp đồng bất lợi, thậm chí không thể nhập cư hợp pháp khi gặp phải các đối tượng lừa đảo môi giới.
Blog 8 | Toàn cảnh cần biết về những rủi ro có thể gặp phải định đi làm việc ở nước ngoài
Chính phủ Nhật Bản không cho phép nhập cư trong các lĩnh vực không có tính chuyên môn, kỹ thuật. Vì vậy, để nhập cư và làm việc hợp pháp ở Nhật Bản, người nhập cư cần có tư cách lưu trú phù hợp, tùy theo mục đích học tập hoặc lao động.
Với du học sinh, visa du học (Student Visa) được áp dụng cho học sinh, sinh viên học tại trường Nhật ngữ, đại học, cao đẳng, trường nghề. Loại visa này vốn dĩ không cho phép du học sinh đi làm, trừ khi bạn xin được “Giấy phép làm việc ngoài tư cách lưu trú”. Sau khi tốt nghiệp, bạn có thể xin chuyển sang visa lao động nếu tìm được việc làm.
Với diện lao động nhập cư, có các loại visa phân theo thời gian lưu trú, trình độ học vấn, trình độ tiếng Nhật như sau:
| Tư cách lưu trú | Visa thực tập sinh kỹ năng (Technical Intern Training) | Visa kỹ năng đặc định (Tokutei Ginou) | Visa lao động chuyên môn cao (Kỹ thuật – Tri thức nhân văn – Nghiệp vụ quốc tế: Engineer/Specialist in Humanities/International Services) |
|---|---|---|---|
| Đối tượng phù hợp | Lao động phổ thông | Người có kỹ năng trong các ngành như xây dựng, nông nghiệp, điều dưỡng, nhà hàng, khách sạn… | Người có chuyên môn hoặc trình độ cao như IT, giáo dục, dịch thuật, kỹ sư… |
| Thời gian lưu trú | Tối đa 5 năm | Tối đa 5 năm | Không giới hạn |
| Trình độ học vấn | Không có điều kiện | Không có điều kiện | Tốt nghiệp cao đẳng ở nước mẹ đẻ hoặc tốt nghiệp trường chuyên môn của Nhật trở lên |
| Trình độ tiếng Nhật | Chủ yếu là N3 – N4 | Chủ yếu là N3 – N4 | Chủ yếu là N3 – N5 |
| Thời gian lao động | Như người Nhật | Như người Nhật | Như người Nhật |
| Quyền được chuyển việc | Không | Có | Có |
| Lưu ý | Không thể chuyển đổi trực tiếp sang visa vĩnh trú, nhưng có thể chuyển sang visa kỹ năng đặc định | • Kỹ năng đặc định loại 1: Thời hạn tối đa 5 năm, không bảo lãnh gia đình. • Kỹ năng đặc định loại 2: Dành cho lao động trình độ cao, có thể cư trú lâu dài và bảo lãnh gia đình. |
Có khả năng gia hạn và tiến tới xin Visa vĩnh trú. |
Đặc biệt, người lao động có trình độ chuyên môn rất cao (nghiên cứu, kỹ thuật, kinh doanh…), có thể xin visa nhân lực chất lượng cao (Highly Skilled Professional). So với các loại visa khác, loại visa này có ưu điểm là yêu cầu về thời gian định cư để xin visa vĩnh trú ngắn hơn (từ 1-3 năm).
Nhật Bản cũng mở cửa với người nhập cư theo diện đầu tư hoặc kinh doanh với visa kinh doanh/quản lý (Business Manager Visa). Đây là loại visa dành cho người muốn thành lập hoặc điều hành doanh nghiệp tại Nhật. Nếu chứng minh được kết quả kinh doanh thành công, bạn có thể xin visa vĩnh trú.
Ngoài ra, nhập cư theo diện gia đình cũng là một con đường hợp pháp bạn đến Nhật Bản, với 2 loại visa: Visa gia đình (Dependent Visa) dành cho người phụ thuộc (vợ/chồng, con cái) được người đang lao động hoặc du học; visa kết hôn (Spouse Visa) dành cho người nước ngoài kết hôn với công dân Nhật Bản hoặc người có vĩnh trú.
Các loại visa tị nạn hoặc nhân đạo (Refugee/Resident Visa) hoặc Visa đặc biệt (Special Permission to Stay) không phổ biến với đại đa số người Việt Nam, nên Vilaco sẽ không đề cập tới trong bài viết này.
Với người Việt Nam có dự định nhập cư Nhật Bản để học tập và lao động, hãy xác định mục tiêu nhập cư, diện nhập cư để chọn loại visa phù hợp và khả thi nhất:
| Diện nhập cư | Du học | Lao động | ||
|---|---|---|---|---|
| Loại visa | Visa du học | Visa thực tập sinh kỹ năng | Các loại visa Lao động | Visa lao động chuyên môn cao |
| Phù hợp với | Người có dự định học tập tại trường Nhật ngữ, đại học, cao đẳng, trường nghề ở Nhật | Người làm việc trong các ngành nghề phổ thông như sản xuất, xây dựng, nông nghiệp | Người làm việc có tay nghề, kỹ năng trong các ngành như xây dựng, nông nghiệp, điều dưỡng, nhà hàng, khách sạn | Người đã tốt nghiệp đại học và được tuyển dụng vào các ngành nghề chuyên môn tại Nhật (như IT, kỹ thuật, dịch vụ quốc tế…) |
| Ưu điểm | Sau khi tốt nghiệp, có thể chuyển sang các loại visa lao động nếu tìm được việc làm | Có thể chuyển tiếp sang visa kỹ năng đặc định nếu bạn đáp ứng điều kiện | Visa Kỹ năng đặc định (特定技能 – Tokutei Ginou) số 1 có thể xin ngay khi bạn còn ở Việt Nam nếu bạn đã tham gia đào tạo và đạt chứng chỉ kỹ năng. | Có khả năng gia hạn và tiến tới xin Visa vĩnh trú |
Kinh nghiệm hỗ trợ người Việt nhập cư Nhật Bản của Vilaco cho thấy: các diện visa lao động gần như không bị từ chối cấp visa. Tuy nhiên, những công việc có yêu cầu tính chính xác cao trong thao tác công việc như kiểm tra linh kiện sẽ hạn chế tuyển dụng người bị cận thị. Với các công việc khác, người bị cận thị có thể đi lao động ở Nhật Bản và không có trở ngại gì.
Người xăm mình thường bị hạn chế hơn trong việc đăng ký tham gia các ngành nghề nhiều người Nhật Bản vẫn đang giữ suy nghĩ truyền thống, đặc biệt là người cao tuổi. Thông thường, các bạn xăm hình rồng rắn, đầu lâu, đại bàng có thể chỉ được làm việc trong các ngành ít cạnh tranh như xây dựng, nông nghiệp,… Ngành chăm sóc người cao tuổi sẽ không tiếp nhận lao động có hình xăm.
Tất nhiên, việc tuyển dụng và lựa chọn người lao động sẽ phụ thuộc vào quan điểm của chủ sử dụng lao động. Điều quan trọng là bạn cần trung thực tuyệt đối trong quá trình phỏng vấn để tránh các rắc rối về sau.
Với một đất nước có chính sách nhập cư tương đối phức tạp và khắt khe như Nhật Bản, quá trình xin nhập cư đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng và thận trọng. Sau khi xác định được mục tiêu và diện nhập cư phù hợp với nhu cầu, năng lực cá nhân, hãy dành ít nhất 1 năm để chuẩn bị về ngôn ngữ và kiến thức.
Người nhập cư Nhật Bản theo diện du học cần:
Người nhập cư Nhật Bản theo diện lao động cần:
Để tìm hiểu các Quy định của pháp luật về xuất khẩu lao động qua công ty môi giới, hãy đọc bài viết: Những điều cần biết trước khi đi lao động xuất khẩu.
Kinh nghiệm học và thi tiếng Nhật từ các “senpai” (tiền bối) của Vilaco được chia sẻ trong bài viết: Học & thi tiếng Nhật cho Lao động xuất khẩu: Mọi điều bạn cần biết
Sau khi chuẩn bị hồ sơ (giấy tờ cá nhân, học vấn, chứng chỉ nghề nghiệp, chứng minh tài chính), quá trình xin visa bắt đầu bằng việc nộp hồ sơ xin Giấy chứng nhận tư cách lưu trú (COE) tại Cục Xuất Nhập Cảnh Nhật Bản. Sau khi nhận COE, bạn nộp đơn xin visa tại Đại sứ quán/Lãnh sự quán Nhật Bản tại Việt Nam.
Thời gian xét duyệt ít nhất là 05 ngày làm việc kể từ ngày Tổng Lãnh sự quán Nhật Bản nhận hồ sơ.
Lưu ý: từ ngày 1/9/2025, Nhật Bản sẽ tiến hành sàng lọc bệnh Lao đối với hành khách nhập cảnh từ các nước: Philippines, Việt Nam, Indonesia, Nepal, Myanmar, Trung Quốc. Vì vậy, công dân từ các quốc gia này khi xin visa Nhật Bản cần làm xét nghiệm và nộp giấy chứng nhận không mắc Lao phổi do các cơ sở y tế được chỉ định xác nhận.
Trong quá trình xin visa nhập cư Nhật Bản, việc tìm kiếm sự hỗ trợ từ các công ty phái cử, công ty tư vấn du học, công ty môi giới xuất khẩu lao động là hoàn toàn chính đáng. Với gần 20 năm hỗ trợ, đồng hành với hơn 10.000 bạn trẻ Việt Nam trong hành trình học tập và lao động nước ngoài, Vilaco có thể giải đáp mọi băn khoăn của bạn về nhập cư Nhật Bản. Các chuyên gia của Vilaco luôn sẵn sàng lắng nghe bạn qua hotline 0328565656.
